牢记产业使命 履行责任担当

来源:本站原创   发布时间:2019-03-26   浏览次数 :23

喜得云开初霁日,采风踏雪正当时。1月23日-25日,保利久联集团2019年度工作会议暨党建工作会议、第一届第四次职工(会员)代表大会在贵阳隆重召开。会议传达学习了保利集团2019年工作会精神,系统回顾肯定了保利久联2018年度工作,客观分析了行业国内外生产经营形势,对保利久联2019年度工作作出谋划部署。保利集团总经理助理、保利久联党委书记、董事长安胜杰出席会议并作总结讲话。会议分别由党委常委、久联发展总经理魏彦,党委常委、纪委书记李鸿,党委委员、副总经理李文峰、张毅、罗辑主持。

会上,安胜杰首先传达学习了保利集团党委书记、董事长徐念沙在年会上的讲话精神和保利集团2019年度工作会精神;魏彦代表经理班子作了总经理工作报告;李鸿传达了保利集团党建工作报告精神、代表党委作了党建工作报告、通报了领导班子廉洁自律及纪检监察工作情况。会议听取了副总经理江国华作的2018年生产运营分析报告;总经济师饶玉作的2018年运营情况报告;久联发展总会计师袁莉代表集团作的2018年财务状况报告;党委委员李立作的爆破板块运营情况报告;党委委员、工会主席李祥兴作的工会工作报告。

谈成绩 硕果累累满枝头

历史的脚步坚实有力,辛勤的耕耘换来丰硕的成果。 

却顾所来径,苍苍横翠微。2018年,面对种种困难与挑战,保利久联在安胜杰为班长的领导班子坚强带领下,不忘初心,牢记使命,众志成城,砥砺前行,攻坚克难,全年实现营业收入69.66亿元,同比增长8.71%;实现利润总额2.75亿元,同比增长 5.77%;实现净利润1.83亿元,同比增长7.87%;实现归属母公司净利润7327万元,同比增长33.56%。各项指标继续保持稳定增长态势……

在改革发展方面,保利久联主动拥抱新时代,奋力担当新使命,做成了一些过去想做而没有做成的事,取得了一些过去想突破却没有进展的成绩:引进来与国际知名民爆企业澳瑞凯签订战略合作协议成立合资公司;非上市民爆资产注入上市公司“久联发展”获中国证监会无条件通过;走出去与坦桑尼亚注册成立公司迈出国门关键一步;矿山工程施工总承包获壹级资质为一体化增加强劲动力;与多家央企广泛合作取得大型矿山一体化项目引领着行业转型升级;强化管控激发企业内生动力;智能制造新技术新产品“点亮”广东佛山;成功承办中国民爆行业盛会,以智能制造引领者亮相行业,提高企业的话语权和美誉度…..

在精神文化领域,通过榜样力量的引领,大力弘扬了保利久联人实干、苦干、巧干、大干的精神:保利久联爆破服务团队勇闯市场,攻坚克难拿项目的艰苦奋斗精神;保利久联国际化团队走向世界、强化国际合作、开辟新市场的协作进取精神;全国五一劳动奖章获得者、盘江民爆膨化制药组组长吴道胜17年坚守岗位,筑牢安全底线的钉钉子精神;新疆哈密公司、西藏中金新联公司驻守边陲,开疆拓土的精神;保利新联爆破马面坡项目部的肖上芳团队,造就易地扶贫搬迁路上“保利速度”的工匠精神;弘扬保利新联爆破黔东办事处岳梦蕾团队,深耕黔东区域市场的开拓精神……公司党委书记、董事长安胜杰及镇东护运六盘水公司杨文松同志荣获“贵州省五一劳动奖章”,河南神威公司董事长徐宜敏入选2018年享受国务院特殊津贴名单,获得享受国务院特殊津贴专家荣誉,省级10余家媒体先后报道了公司先进人物、先进事迹;“六有六讲”“家文化”成雏形聚民心,《保利久联发展史》成功编辑印刷,全面、系统的回顾记述保利久联的发展历程,彰显企业的历史功绩,让保利久联人从历史和前辈的经历中汲取精神营养,从而转化为推动保利久联健康持续发展的精神动力;创新推行“党建+X”工作模式,把党的建设与中心工作同频共振,营造了集团公司同心、同责、同力的良好发展氛围…… 

以上组合拳,不仅在国内外打响了“保利久联”品牌,提升了行业地位和市场竞争力,还增强了同行业企业合作信心与意愿,在民爆行业转型升级中实现抢位和领跑。

这是一份满意的答卷,字里行间渗透着保利久联人的辛勤汗水,凝聚着保利久联人的智慧心血。一组组、一串串骄人的数字见证了保利久联的发展成就,让人心生力量、倍感鼓舞。“新成绩的取得,来之不易;新气象的形成,弥足珍贵。这不是天上掉下来的,不是别人恩惠施舍的,这是保利集团正确领导、班子成员殚精竭虑、无私奉献的结果,更是全体党员干部职工团结敬业、辛勤努力换来的”安胜杰在讲话中对全体干部职工表示了衷心的感谢和崇高的敬意,现场响起了经久不息的掌声。

与会人员感慨万千:“我为保利久联2018年迸发出的正能量喝彩”“看到我们身边的英雄事迹和感人的故事,让我们学有榜样,赶有目标,我为保利久联人而自豪!”“这些不平凡,让我们看到了保利久联逆境中求发展的希望和信心”“我要为保利久联收获满满的2018年点个大大的赞” ……

重落实 责任重铠披在肩

一分部署,九分落实,真抓实干,才有收获。

大潮澎湃,千帆竞发。这一年,是保利久联发展改革的关键之年,公司确定了10项53条发展改革工作任务,大部份改革发展工作已完成,部份也在积极推进;这一年,公司治理水平不断改善,完善和优化了管理制度和流程,成功承办了多次行业和公司的大型活动;这一年,各子企业努力拼搏,除了完成经营指标,各项发展任务也推进得有声有色。公司上下强化管理抓落实,改革创新促发展,确保新一年高点起步、高位谋划、高效推动、强势开局。

“改革创新”“使命担当”“重在落实”“善做善成”…… 这些词成为了本次会议的高频率热词,也指明了2019年保利久联的发展要求和方向。鼓舞人心的口号,气势磅礴的目标,这次会议深深吸引着在座的每一名与会人员,大家时而凝神聆听,时而低头沉思,时而奋笔疾书, “安书记的讲话处处散发着新时代的气息,投射出落实新思想的智慧”“其间蕴涵的建设性真知灼见已渗透到企业改革发展的各个环节” “讲话实在接地气,让我们备受鼓舞”“一步行动,胜过一打纲领;千条万条,不抓落实都是‘白条’。抓落实不能停留在纸上、挂在嘴上,必须体现在行动上”成为了与会人员热议的话题。

谈未来 信心满怀踏征程

历史的画卷,总是在砥砺前行中铺展;时代的华章,总是在新的奋斗里书写。

明知山有虎,偏向虎山行。“产业使命的责任担当,对我们全体干部员工提出了更高的要求”。安胜杰指出:面对成绩不骄傲,面对困难不退缩。2019年度,我们要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,把“初心”和“使命”融入到公司发展改革的全过程。对照公司发展改革工作,我们要眼睛向内找痛点、上下同心补短板、自我革命求发展,务必强化“市场、经营、创新”这三大理念,务必树立“忧患、拼搏”两大意识,履行责任担当,全力推进5项发展改革重点工作。在管理体系建设、干部素质和领导力、责任担当和执行力建设、干部员工工作作风建设等方面,还需要我们以蚂蚁啃骨头的精神和毅力探索破解密码。尤其在领导干部队伍建设方面,安胜杰强调:随着时代的变迁,领导干部如何注重工作能力素质的提高,已不是纯粹的个人行为,而是一种社会行为和责任,必须拓宽其视野,转变其观念,营造充满生机的工作氛围,使本单位、本部门的工作能充满生机和活力,不断开创工作的新局面。安胜杰号召:公司上下要拿出逢山开路、遇水架桥的拼劲和闯劲,披荆斩棘、奋勇前进,以讲政治的高度,担起中国民爆行业发展的历史职责和使命,栉风沐雨,砥砺前行,扛好中国民爆行领军企业这面红旗,在世界民爆行业争得自己的一席之地,这不仅是企业使命,更承载了国家产业使命,还将代表国家民爆产业的形象和水平!保利久联未来的美好画卷伴随着安胜杰的讲话徐徐展开,宏伟的蓝图让大家对未来充满了信心。

征程万里风正劲,重任千钧再出发。新的蓝图已经绘就,新的号角也已吹响,怀揣远大理想的保利久联人以时不我待的紧迫感和舍我其谁的使命感,勇担保利久联创新发展之责,凝心聚力,攻坚克难,决胜2019,以改革发展的优异成绩献礼中华人民共和国成立70周年,为把保利久联培育成中国民爆领军企业和具有全球竞争力的世界一流企业而不懈奋斗!

会上,安胜杰代表集团公司党委和行政分别与各子分公司签订了《党风廉政责任书》、《经营管理目标考核责任书》和《安全生产责任书》,9家子分公司分别作了交流发言,对6个先进集体和16名先进生产工作者进行了表彰。会议期间还举行了审计工作专题会、绩效考核培训会和法务培训会。

集团公司领导班子成员、党委委员、部门负责人、职工代表,久联发展领导班子、部门负责人,各子分公司领导班子成员、相关负责人等150余人参加会议。

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